Труд

Среднегодовая численность работников организаций:

· 2006 г. – 174,5 тыс. чел.;

· 2007 г. -175,9 тыс. чел.;

· 1 полугодие 2008 г. – 171,7 тыс. чел.

Согласно плану социально-экономического развития г. Рязани на 2009 год, прогнозируемая численность незанятых трудоспособных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости должна составить в 2009 году 2,9 тыс. чел., из них должны получить статус безработного 2,2 тыс. чел.

В органах государственной службы занятости на конец февраля 2009 года состояло на учете 2 494 человека, имеющих статус безработного, что в 1,6 раза больше уровня соответствующего периода прошлого года, за февраль 2009 года численность безработных увеличилась на 410 человек или на 19,7% по сравнению с январем. Заявленная потребность в работниках сократилась в 2 раза и составила 3 594 человека. Нагрузка незанятого трудовой деятельностью населения, состоящего на учете в органах службы занятости, на одно вакантное место составила 0,9 человека, что в 3 раза больше, чем на конец февраля 2008 года.

Материалы по географии:

Температура воздуха
Температура воздуха – один из главных показателей климата той или иной местности. Самым теплым местом в Крыму является прибрежная полоса Южного берега, самым холодным – вершины яйл. Среднегодовая температура здесь соответственно 12-14° и 3,5-6°. На Южном берегу Крыма, начиная от Мисхора, температур ...

Структура рекреационного потенциала территории
Рекреационный потенциал территории представляет собой систему, состоящую из двух подсистем: ресурсной составляющей, выраженной рекреационными ресурсами, и социально-экономической составляющей, представленной материально-технической базой рекреации[4]. Вместе с тем имеются так называемые лимитирующи ...

Стратегия развития региона
В условиях рыночной экономики активная роль в стратегическом развитии района принадлежит инвестиционной политике. В связи с экономическим кризисом ежегодно уменьшается возможность вовлечения бюджетных средств в реализацию программ социально-экономического развития. Необходимо уделить особое внимани ...